Article 13

Voor kleine ondernemingen of zelfstandigen is het vaak moeilijke om een extra medewerker te vinden. En vaak nog moeilijker om hem of haar de taken toe te vertrouwen die jij al sinds de start van je onderneming vervult en je door en door kent.

Wel, vandaag is je geluksdag. Want wij hebben enkele tips voor jou om dit proces makkelijker te maken en ervoor te zorgen dat je maximaal kan groeien met je onderneming en je je hierbij goed kan voelen.

  • 1. Laat werknemers naar jou toekomen.
    Natuurlijk gaan ze niet vanzelf weten dat je op zoek bent naar iemand, maar je zou het ook niet van de daken hoeven te schreeuwen. Gretige en gemotiveerde werknemers zullen je immers altijd vinden. Veel sneller dan de iets luiere werknemers die alles liever naar hen laten komen.
  • 2. Vraag voor eerdere ervaring of een portfolio.
    Als men dit niet heeft is het moeilijk om hun kunnen te bewijzen voor jou. Je kan hen dan wel vragen om bepaalde taken uit te voeren als proef.

Voor meer tips kan je altijd op deze site eens een kijkje nemen. Alvast veel succes met de groei van jouw bedrijf.